Om oss

Vi er Lexolve - Norges største plattform for all juridisk hjelp bedrifter trenger. Lexolve er en juridisk co-pilot for deg som er ansvarlig for HR, styrearbeid og/eller salg - designet for å gjøre det effektivt med kontroll. 

Våre kunder synes løsningen er “genial” og at vanskelige ting blir forklart på et språk de forstår. De sier at, uten Lexolve, ville de tapt penger på å forsøke å løse oppgavene selv.

Altfor få vet om at Lexolve finnes! Nå trenger vi hjelp av deg som ivrer etter å gå løs på hele salgsfunnelen. Som har lyst å bryne deg på alle utfordringene som må løses - fra å tiltrekke flere besøkende til nettsiden til hvordan de blir fornøyde, lojale kunder som gjerne anbefaler oss til andre. 

Vi har en del fornøyde kunder allerede du kan lære fra, noen av dem finner du her. Under kan du også lese litt om Lexolve, om du vil. Du er også velkommen til å lage deg gratis konto på lexolve.com for å lære om løsningen.

Om stillingen

Lexolve er et produktledet vekstselskap som vokser ved å lage skikkelig gode brukeropplevelser. Kundetilfredshet, engasjement og lojalitet er høyt prioritert av alle oss i Lexolve. 

Som Growth manager er ditt hovedfokus go to market modellen vår. Det gjør du ved å optimere salgsfunnelen gjennom dataanalyse, salgsamtaler og brukerundersøkelser i alle fem deler av den klassiske piratfunnelen - fra acquistion, activation, revenue, retention til referral. 

For å lykkes må du analysere kundens livsyklus og utføre eksperimenter for å øke livstidsverdien og redusere churn.

Du vil jobbe tett med markedsføring, utvikling, design og analyse for å bygge og utføre tester. 

Fra et markedsføringsperspektiv, må du tenke på riktig produkt-markeds fit, hvordan vise frem features, hva som er rett pris i markedet, og hvordan øke brukeropplevelsen for å få flere brukere gjennom funnelen. 

Fra et salgsperspektiv, må du jobbe med hva som er riktig tilnærming til kunden for å konvertere dem til betalende kunder.

Fra et produktutviklingsperspektiv, må du tenke på backend, frontend og designkapabliteter som trengs for å bevise hypoteser og eksperimenter. 

En allsidig og gøy rolle tror vi, hvor du får spilt på alle dine talenter:). 

Om deg

Du må ikke ha erfaring eller kunnskap om vekstarbeid eller SaaS fra før. Vi tror at alt kan læres av den rette personen. Derfor forsøker vi være forsiktige med å lage en ønskeliste av egenskaper ingen vil identifisere seg med.   

Det aller viktigste er at du er ambisiøs og allsidig. Det vil si at du ikke kresen på arbeidsoppgaver eller fagområde - du er mye mer opptatt av målet og villig til å gi alt som trengs for å nå det. For å forstå og være opptatt av målet må du tro på Lexolve, forstå verdiforslaget, markedet vårt og måten vi arbeider på. 

Vår erfaring er at du for å lykkes som Growth lead må tenke som en ingeniør og/eller være en analytisk anlagt problemløser. Du vil jobbe i grensesnittet mellom fantasi, matte og teknologi. Dvs., du jobber ikke kun etter fastlåste mønstre hvor alt har en fasit, men liker å ha en åpen tilnærming til å få inne nye løsninger. 

Faglig sett tror vi du har ingeniørutdannelse eller studert markedsføring/økonomi med fokus på dataanalyse, men vi er åpne for andre bakgrunner også.  Du har minimum 2- 3 års arbeidserfaring, gjerne innen produkt/teknologi/markedsføring, enten i et startup/scaleup eller som konsulent. 

Som person er du nysgjerrig, analytisk, detaljorientert og kanskje litt opportunistisk. Du er villig til å eksperimentere og alle liker samarbeide med deg! 

Du er en "få det gjort" type som ikke lar deg blokkere - når du ser et problem forsøker du å løse det frem til du har klart det. Du lærer deg det du trenger, møter dem som er nødvendig, og finner riktig verktøy for å løse det.